Emplois

Emplois chez QuadReal

Chez QuadReal, nous offrons une grande variété d’emplois gratifiants et valorisants. En vous joignant à notre équipe, vous profitez de tous les avantages d’une organisation ouverte, collaborative et attentive. Nous offrons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, en plus d’un environnement de travail stimulant et agréable qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Découvrez les emplois offerts

Pourquoi travailler chez QuadReal?

Nous sommes fiers de figurer au 3e rang du classement 2023 des Meilleurs employeurs de Glassdoor au Canada. Cette reconnaissance nous a été attribuée pour les nombreux avantages que nous offrons à nos employés, en plus de notre régime de rémunération globale concurrentiel.

  • A group of people holding the Canadian flag, overlooking a beach
  • A group of people in formal attire posing for a photograph

  • Communauté internationale

    Notre main-d’œuvre est répartie dans sept grandes villes de quatre pays, ce qui offre à nos employés des occasions de voyager et de collaborer.

  • Occasions de croissance

    Nous favorisons la croissance professionnelle en proposant des programmes de formation et de mentorat, et des plans de carrière mesurables et stimulants pour les employés à tous les niveaux.

  • Culture de bienveillance

    Notre engagement envers la responsabilité sociale est appuyé par une culture de bienveillance et de bénévolat.

  • « QuadReal offre de nombreuses perspectives stimulantes aux professionnels novateurs et ambitieux. Notre culture d’entreprise unique est basée sur l’ouverture d’esprit et la collaboration, et axée sur une quête perpétuelle d’excellence. »

    Diane MacDiarmid, chef de la gestion des talents

  • « QuadReal offre un milieu de travail attentif et collaboratif, qui me permet d’apprendre en acquérant de l’expérience sur le terrain et en puisant dans les expériences de mes collègues. »

    Melissa Gottwald, exploitante d’édifice

  • « Je suis convaincu de m’être joint à une entreprise qui a ses employés à cœur et qui les valorise. J’invite toutes les personnes qui envisagent une carrière dans le domaine de l’investissement immobilier à découvrir QuadReal. »

    Max Kirkham, analyste principal, opérations financières internationales

Soyez à l’affût de l’hameçonnage et des offres d’emploi frauduleuses.

  • Veuillez noter notre nom de domaine officiel pour les courriels.

    Veuillez noter notre nom de domaine officiel pour les courriels.

    Nos courriels officiels proviennent uniquement du domaine suivant : @quadreal.com. Quand vous correspondez avec QuadReal, assurez-vous d’écrire seulement aux adresses qui se terminent par @quadreal.com.

    Le recrutement frauduleux est malheureusement de plus en plus courant. QuadReal s’efforce de réduire les possibilités que notre marque soit utilisée dans le cadre d’activités frauduleuses. QuadReal ne demande jamais d’argent, de renseignements relatifs à une carte de crédit ou de renseignements bancaires dans le cadre d’une demande d’emploi, et ne dirige jamais les candidats vers une tierce partie qui pourrait leur demander de l’argent. D’ailleurs, QuadReal ne fait jamais d’offre d’emploi sans entrevue.

    Nos offres d’emploi sont publiées à careers.quadreal.com.

  • Conseils pour repérer les arnaques

    Conseils pour repérer les arnaques
    • Noms de domaine ou adresses courriel incorrects ou mal orthographiés. Examinez le courriel pour y déceler des coquilles ou des fautes d’orthographe dans les adresses courriel de QuadReal ou d’autres parties. Nos courriels officiels proviennent toujours de @quadreal.com.
    • Offre d’emploi sans entrevue. QuadReal ne fait jamais d’offre d’emploi sans entrevue. Ces entrevues peuvent avoir lieu en personne ou virtuellement et permettent à notre équipe de vous rencontrer.
    • Demande de renseignements financiers ou d’argent. QuadReal ne demande jamais à des candidats de fournir des renseignements financiers ou d’effectuer un paiement pour postuler à un emploi au sein de notre entreprise. QuadReal ne dirige jamais les candidats vers une tierce partie qui pourrait leur demander de l’argent.
    • Utilisation de termes généraux ou sentiment d’urgence. Les fraudeurs utilisent souvent des termes généraux et fournissent peu de précisions dans le but de tromper un plus grand nombre de personnes. Ils peuvent aussi créer un sentiment d’urgence pour vous inciter à passer rapidement à l’action.
    • Si vous avez des questions ou des soupçons au sujet d’une offre d’emploi ou d’une communication prétendument effectuée par QuadReal ou en son nom, communiquez avec nous immédiatement.