Emplois

Stages

Nous sommes toujours à la recherche de personnes brillantes pour contribuer à notre réussite. Depuis 2018, le programme de développement des talents et de stages de QuadReal a accueilli plus de 300 étudiants, et a offert aux stagiaires des occasions d’acquérir une précieuse expérience professionnelle, entre autres dans l’exploitation de nos édifices et dans plusieurs postes à notre siège social. Nos stagiaires profitent du soutien et de l’implication de notre personnel à tous les niveaux. Ils échangent entre eux, reçoivent du mentorat de leurs collègues et rencontrent des membres de la haute direction lors d’événements d’équipe.

Commencez votre parcours professionnel
Un collage de groupes posant pour une photo

Un stage chez QuadReal est une occasion exceptionnelle d’élargir vos horizons professionnels.

Nous accueillons des étudiants de l’ensemble du Canada, des États-Unis et bientôt du Royaume-Uni dans plusieurs secteurs d’activité, notamment la comptabilité et les finances, la gestion d’actifs, l’exploitation des édifices, la cybersécurité et les technologies de l’information, le développement immobilier, la gestion de portefeuille et la gestion immobilière.

Nos stagiaires profitent d’innombrables occasions de croissance. Ils établissent de nouvelles relations, bâtissent leur réseau professionnel et bénéficient d’un mentorat actif au quotidien de la part de leurs collègues et de nos dirigeants.

Ils participent également à plusieurs initiatives de développement professionnel, dont une série de conférences, des concours d’études de cas et des journées de bénévolat pour les stagiaires.

  • « Nos stagiaires font partie intégrante de nos projets et font profiter nos employés de nouvelles perspectives au quotidien. Ils ont soif d’en apprendre davantage sur QuadReal et sur notre industrie, et c’est pour moi un privilège de les guider dans leur parcours professionnel. »

    Maddi Sampson, vice-présidente, immobilier internationalé

  • Employeur coopératif de l’année

    2020, UBC Sauder

  • Rôles diversifiés

    de la cybersécurité à la comptabilité

  • Possibilités de croissance

    au sein d’une entreprise internationale

  • « Chaque jour venait avec son lot d’opportunités et de défis stimulants, qui m’ont permis d’apprendre et de croître. Évoluer aux côtés de professionnels chevronnés a été un atout précieux. J’ai véritablement acquis les compétences et la confiance nécessaires pour réussir dans le secteur de l’immobilier. »

    Alan Mak, ancien stagiaire en analyse, promotion immobilière

  • « Passer d’étudiante à stagiaire a été pour moi une expérience hautement gratifiante, qui m’a amenée à croître de façon tangible. Grâce au soutien et aux encouragements de mes mentors et de mes collègues, je me sens parfaitement outillée pour relever de nouveaux défis et élargir mes horizons. »

    Mehak Mehak, stagiaire, cybersécurité

  • « J’ai eu énormément de plaisir à collaborer avec mon équipe, à participer à des discussions informelles et à prendre part aux concours d’étude de cas. Ces expériences m’ont donné une précieuse vue d’ensemble du secteur de l’immobilier. »

    Justin Mo, ancien stagiaire, promotion immobilière

Soyez à l’affût de l’hameçonnage et des offres d’emploi frauduleuses.

  • Veuillez noter notre nom de domaine officiel pour les courriels.

    Veuillez noter notre nom de domaine officiel pour les courriels.

    Nos courriels officiels proviennent uniquement du domaine suivant : @quadreal.com. Quand vous correspondez avec QuadReal, assurez-vous d’écrire seulement aux adresses qui se terminent par @quadreal.com.

    Le recrutement frauduleux est malheureusement de plus en plus courant. QuadReal s’efforce de réduire les possibilités que notre marque soit utilisée dans le cadre d’activités frauduleuses. QuadReal ne demande jamais d’argent, de renseignements relatifs à une carte de crédit ou de renseignements bancaires dans le cadre d’une demande d’emploi, et ne dirige jamais les candidats vers une tierce partie qui pourrait leur demander de l’argent. D’ailleurs, QuadReal ne fait jamais d’offre d’emploi sans entrevue.

    Nos offres d’emploi sont publiées à quadreal.com/fr/emplois.

  • Conseils pour repérer les arnaques

    Conseils pour repérer les arnaques
    • Noms de domaine ou adresses courriel incorrects ou mal orthographiés. Examinez le courriel pour y déceler des coquilles ou des fautes d’orthographe dans les adresses courriel de QuadReal ou d’autres parties. Nos courriels officiels proviennent toujours de @quadreal.com.
    • Offre d’emploi sans entrevue. QuadReal ne fait jamais d’offre d’emploi sans entrevue. Ces entrevues peuvent avoir lieu en personne ou virtuellement et permettent à notre équipe de vous rencontrer.
    • Demande de renseignements financiers ou d’argent. QuadReal ne demande jamais à des candidats de fournir des renseignements financiers ou d’effectuer un paiement pour postuler à un emploi au sein de notre entreprise. QuadReal ne dirige jamais les candidats vers une tierce partie qui pourrait leur demander de l’argent.
    • Utilisation de termes généraux ou sentiment d’urgence. Les fraudeurs utilisent souvent des termes généraux et fournissent peu de précisions dans le but de tromper un plus grand nombre de personnes. Ils peuvent aussi créer un sentiment d’urgence pour vous inciter à passer rapidement à l’action.

    Si vous avez des questions ou des soupçons au sujet d’une offre d’emploi ou d’une communication prétendument effectuée par QuadReal ou en son nom, communiquez avec nous immédiatement.