Une solide culture de gouvernance stimule notre rendement, oriente notre croissance et favorise l’exécution stratégique. Axé sur la transparence et la responsabilisation, notre cadre de gouvernance garantit une prise de décisions réfléchie, un déploiement intégré du capital et une exécution rigoureuse des placements.
Des outils comme notre système de gestion environnementale (SGE), qui est certifié selon la norme ISO 14001, orientent les améliorations opérationnelles à l’échelle de notre portefeuille.
Nous fournissons régulièrement des mises à jour en utilisant toutes les mesures de gestion immobilière du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) pour permettre une comparaison plus facile avec d’autres sociétés. Nous divulguons également de manière volontaire les émissions de notre portefeuille canadien, conformément au GHG Protocol.
Nous divulguons publiquement notre code de conduite des fournisseurs, qui porte sur des sujets clés comme le trafic d’influence et la corruption, l’intimidation et la protection des dénonciateurs.
La divulgation des renseignements sur l’énergie nous permet de faire le suivi du rendement, de la consommation d’énergie et des émissions de carbone, et de cerner les possibilités d’amélioration.
Nous nous efforçons de toujours répondre aux attentes des intervenants et de les dépasser, ce qui se reflète dans notre stratégie visant à intégrer les efforts liés aux enjeux ESG et à en rendre compte. Cette approche nous aide à donner la priorité aux occasions de changement positif les plus significatives.
Nous encourageons les autres joueurs du secteur à publier les données d’analyse et à s’engager envers la transparence, le leadership durable et la lutte contre les changements climatiques.
Notre engagement envers nos intervenants comprend la protection de tous les intérêts des personnes avec lesquelles nous collaborons. Les politiques clés que nous avons en place sont notre Code de conduite et le Code de conduite et d’éthique du sous-traitant responsable. Ces documents nous aident à assurer la compréhension de nos collègues et de nos partenaires en ce qui a trait à nos attentes, nos normes d’éthique et d’intégrité, nos valeurs et nos pratiques commerciales prudentes.
QuadReal’s Ethics Help Line is an important feedback channel for all stakeholders, including employees. We have partnered with a third party experienced in facilitating confidential feedback, and anyone who reaches out to the Help Line can do so anonymously if they don’t want to disclose their identity.
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