Des techniciens de maintenance aux opérateurs de bâtiments, cette équipe offre une expérience exceptionnelle aux résidents, aux locataires et aux invités, en tant qu’ambassadeurs de notre service à la clientèle primé.
Nos activités s’étendent dans 25 pays, et les détails ont leur importance. Nos équipes des finances et de la comptabilité, qu’elles se concentrent sur les biens immobiliers ou sur l’entreprise, sont essentielles au rendement quotidien et au succès stratégique à long terme.
L’équipe de gestion de portefeuille optimise les rendements, gère le risque et met en œuvre des stratégies de placement pour nous aider à atteindre nos objectifs financiers, soit constituer un portefeuille d’actifs qui reflète nos convictions les plus solides.
Notre équipe interne supervise chaque étape du processus de développement, en tirant parti des possibilités offertes par le concept, l’occupation et la livraison d’espaces qui comptent.
Les Prix d’excellence soulignent les efforts incroyables de collègues de tous les secteurs de l’entreprise. Chaque année, des centaines de collègues sont honorés dans des catégories comme l’excellence en service à la clientèle, l’excellence en innovation et l’excellence en rendement qui soulignent les contributions individuelles et mettent en évidence la valeur de la collaboration interfonctionnelle.
Nommé en l’honneur de notre président fondateur, ce prix récompense un collègue qui incarne un engagement en faveur de nos valeurs, de l’excellence et de l’édification d’une communauté.
En sa qualité de vice-président exécutif, Développement, le leadership et l’expertise unique de Toby Wu ont joué un rôle déterminant dans l’expansion de notre filière canadienne de développement, tout en incarnant nos valeurs fondamentales. M. Wu est dévoué à son travail et à son équipe, et son approche collaborative favorise un environnement propice au bien-être et à la réussite des employés.
Si vous avez des questions ou des soupçons au sujet d’une offre d’emploi ou d’une communication prétendument faite par QuadReal ou en son nom, veuillez communiquer avec nous immédiatement.
QuadReal ne demandera jamais d’argent, de renseignements sur une carte de crédit ni de renseignements bancaires dans le cadre d’une demande d’emploi, et n’enverra jamais les candidats à un tiers qui leur demanderait de l’argent. De plus, QuadReal ne fera jamais d’offre d’emploi sans d’abord passer un entretien personnel.
Nos courriels approuvés proviendront uniquement du domaine suivant : @quadreal.com. Veuillez vous assurer que lorsque vous correspondez avec QuadReal, vous n’écrivez qu’à des adresses se terminant par @quadreal.com.
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